직원의 성격과 회사 스포츠 토토에 직접 기여할 수있는 능력에 매료되었습니다
대학 구직 직원의 소개를 통해 회사에 대해 배웠고 인턴쉽에 참여했을 때 스포츠 토토 작업을 담당하는 직원과 대화 할 기회가있었습니다. 이야기를 들으면서, 나는 내 성격에 끌려 가서 그와 함께 일하고 싶다고 느꼈습니다. 또한 당시 내가 들었던 작품은 나에게 큰 매력이었습니다. 대부분의 스포츠 토토 회사는 다른 회사의 계획에 따라 스포츠 토토을 개발하기 위해 아웃소싱되었습니다. 그러나 SUMCO의 경우 회사는 내부에서 요청을 받고 스포츠 토토을 개발하므로 회사에 자체 손으로 스포츠 토토을 구축하고 회사에 직접 기여할 수 있고 직원의 기쁨을 볼 수 있다는 결정 요인이었습니다.
회사에 가입 한 후, 우리는 내부 제조 및 기술 부서에서 공장 스포츠 토토에 새로운 기능을 추가하고 공장 장비와 관련된 설정 데이터를 등록하고 변경하도록 요청합니다. 대부분의 실리콘 웨이퍼는 자동으로 제조되지만 자동 작동을위한 설정은 공장 스포츠 토토에 수동으로 등록되어야합니다. 언뜻보기에는 모든 실리콘 웨이퍼가 동일하게 보이지만 사용 된 제조 공정 및 장비는 제품에 따라 다릅니다. 따라서 공장 스포츠 토토에 각 제품의 고유 한 설정을 하나씩 등록하여 자동 생산을 위해 토양을 준비합니다.
생산을 느리게 유지하는 정확하고 빠른 등록
저는 300mm 웨이퍼를 만드는 과정과 관련된 모든 스포츠 토토을 담당하고 있습니다. Ingot이라는 큰 블록을 만들고, 웨이퍼를 자르고, 처리하고, 배송하는 것에서 전반적인 흐름을 설정할 책임이 있으므로, 실수로 인해 공장이 중지 될 가능성이 있습니다. 또한 느린 설정 작업은 생산 수에 영향을 미칩니다. 따라서 등록 할 때 정확성과 빠른 응답을 의식합니다.
또한 전체 운영 체제를 담당하기 때문에 시스템 지식 외에도 웨이퍼 제조에 대한 지식이 필요합니다. 우리 회사는 포괄적 인 교육 시스템을 보유하고 있기 때문에 우리는 "이 과정에서 무엇을 책임지고 있습니까?"와 같은 것을 배우는 부서와 OJT 시스템 내에서 학습 그룹을 통해 지식을 점차적으로 습득합니다. "앞으로 도전 할 수있는 문제는 무엇입니까?"
등록 된 스포츠 토토이 유용하다고 느낄 수 있습니다
회사에 가입 한 이유에서 언급했듯이, 우리 공장에서 스포츠 토토을 담당하는 것에서 발생하는 응답을 쉽게 볼 수있는 것은 저와 함께 일하게하는 동기입니다. 처음부터 끝까지 모든 프로세스에 참여하기 때문에 제조 부서 및 엔지니어와 의사 소통 할 수있는 많은 기회가 있기 때문에 등록한 스포츠 토토에서 피드백을받는 것이 가장 도움이된다고 생각합니다.
작업의 용이성에 관해서는, 그는 노인과 후배들과 가깝고 그의 일에 대해서뿐만 아니라 사소한 것들을 쉽게 이야기 할 수있는 분위기를 가지고 있습니다. 특히, 나는 훈련과 사교 모임을 통해 반 친구들과 친구가 될 수있는 많은 기회가 있으며, 이제 그들은 개인적으로 함께 놀는 친구입니다. 저의 미래의 목표는 내가 담당하는 웨이퍼 공장의 스포츠 토토을 넘어 지식을 습득하는 것입니다. 나는 매일 작업에서 가르치는 것을 꾸준히 축적하고, 내부 스포츠 토토에 대한 개선 제안에 대한 회의에 참석하고, 선배들의 의견을 배우고, 가능한 한 빨리 Sumco의 스포츠 토토을 이해하고 싶습니다.
