스포츠 와이즈 토토 (중요한 문제)
스포츠 와이즈 토토는 이해 관계자의 요청에 응답하고 사회적 문제를 해결하고 기업 가치를 중요성으로 개선하는 데 중점을 둔 문제를 식별하고, ESG 활동을 위해 물질 목표를 달성하고 있습니다.
스포츠 와이즈 토토 특정 프로세스
스포츠 와이즈 토토의 중요성
| 스포츠 와이즈 토토 | 우선 순위 테마 | 특정 이유 | |
|---|---|---|---|
| e | 지구 온난화를 예방하려는 노력 | 탄소 중립 | 비즈니스 활동의 환경 영향 감소는 미래의 회사의 책임입니다. 스포츠 와이즈 토토 Group은 소중한 지구 환경을 미래 세대에게 전달하기위한 환경 관리 시스템을 구축했으며 모든 공장에서 ISO14001 인증을 얻었으며 지구 온난화 방지, 물 자원을 효과적으로 활용하고 폐기물의 재활용을 홍보하는 등 환경 친화적 인 생산 활동을 수행하고 있습니다. 또한 지구 온난화를 예방하려는 노력을 강화하기 위해 탄소 중립을 달성하기 위해 노력하고 노력하고 있습니다. |
| 자원 절약 활동 | 수자원의 효과적인 사용 | ||
| 원형 사회의 창조에 대한 기여 | 세척 관리 | ||
| S | 안전 및 건강 및 위생 | 산업 사고 방지 | "직원의 안전과 건강이 모든 것을 우선 순위로 삼는 철학에 따라, 우리는"모든 사람과의 적극적인 의사 소통을 통해 "안전하고 건강하며 안전하고 정신적으로 안전하고 건강한 편안한 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 안전과 관련하여, 우리는 산업 사고가없는 안전한 작업장을 만들기 위해 산업 안전 관리 시스템을 유지하고 개선하기 위해 노력하고 있으며 건강 관리에서는 정신 건강, 금연 및 라이프 스타일 습관의 세 가지 문제에 중점을 둡니다. |
| 건강 관리 유지 | |||
| 인적 자원 개발 | 강화 훈련 | "세계에서 1 위를 차지한 회사"와 활기찬 직원들과의 이익을 가진 회사를 실현하기 위해 "우리는 인적 자원에 끊임없이 투자하고 경력 개발 프로그램을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 신입 사원에서 관리자 및 경영진에 이르기까지다면적인 접근 방식을 통해 교육 기회를 확대 할 것입니다. |
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| 여성 참여 홍보 | 개선 된 여성 관리 위치 비율 | 회사 내에서 다양성을 높이고 여성의 참여를 더욱 촉진하기 위해 여성 관리자를위한 중기 목표를 설정했습니다. 우리는 여성이 일하기 쉬운 환경을 만들기 위해 활동을 강화할 것입니다. |
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| R & D 및 고객 가치 창출을 지원하는 기술 기능 | 개발 파트너로서의 기부금 | 기업 가치가 높아지는 원천은 "Invisible Assets"를 통해 고객 가치 창출을 지원하는 연구 및 개발 기능 및 기술 능력이며 고객 개발 파트너로서 Sumco는 최첨단 제품에서 세계 시장 점유율이 높습니다. 우리는 또한 반도체의 진화를 지원함으로써 SDG를 달성하는 데 기여할 것입니다. |
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| 개선 된 고객 만족도 | 항상 첫 번째 전화를 요구하는 회사를 유지하려면 고객과의 긴밀한 커뮤니케이션이 중요합니다. 우리는 우리의 요구를 충족시키는 제품을 신속하게 공급하고 성과와 후속 조치를 계속 확인하여 신뢰의 강력한 관계를 구축합니다. 우리는 고객으로부터받은 QCDS 평가 정보를 분석하고, 관리 및 관련 부서와 공유하며, 개선 활동에 연결하여 고객 만족도를 향상시키기 위해 노력합니다. |
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| CSR 조달 촉진 및 조달 위험 감소 | CSR 조달 정책 설정 홍보 | 공급망의 인권, 노동, 안전, 환경 및 윤리와 같은 문제를 해결하기 위해 CSR에 관한 사회적 요청을 고객과 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다. 스포츠 와이즈 토토 우리는 정보 세션 및 감사에서 고객과 CSR 조달 정책을 공유하고 책임있는 조달 활동을 홍보합니다. |
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| 재료 조달을위한 BCP 강화 | 공급망 위험 관리는 중요한 문제이며 고객이 관심이있는 주제입니다. 우리는 위험, 여러 구매 등에 따라 적절한 재고를 확보하는 등 평화 시간 동안 미리 준비하고 재난이나 사고 발생시 생산에 미치는 영향을 최소화하기 위해 필요한 시스템을 설정했습니다. |
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| 주주 및 투자자와의 커뮤니케이션 | 향상된 IR 활동 | 우리는 투자자에게 회사 정보를 적시에 적절하게 공개하는 것이 사운드 증권 시장의 기초라는 것을 완전히 인식하고 있으며, 기본 정책은 회사 정보의 공개가 신속하고 정확하며 공정하며 항상 투자자의 관점에서 보장하는 것입니다. 우리는 최종 제품에 대한 수요 예측을 기반으로 실리콘 웨이퍼 시장에 대한 중소 수요 예측과 같은 투자 결정에 유용한 정보를 적극적으로 공개합니다. |
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| g | 위험 관리 강화 | BCP 유지 노력 | 실리콘 웨이퍼 비즈니스는 IT 사회를 지원하는 핵심 산업이며 스포츠 와이즈 토토 Group은 전 세계의 반도체 장치 제조업체에 안정적인 공급을 제공 할 책임이 있습니다. 우리는 위험 관리 조직인 BSC (Business Security Committee)에서 위험 관리 활동을 홍보하고 정기 교육을 통해 비즈니스 연속성 및 비상 대응 기능을 향상시키기 위해 노력합니다. |
| 준수 홍보 | 준수 인식의 지속적인 강화 | 법률 및 규정 및 사회 규범 준수 여부를 준수하는 것은 회사의 사회적 책임의 기본이며 회사의 회사 가치의 지속 가능한 개선에 필수적입니다. 우리는 규정 준수 인식의 지속적인 강화를 보장하기 위해 직원들이 따라야 할 규범을 설정하는 "Sumco Cloats of Combite"와 같은 교육을 정기적으로 구현할 것입니다. |
스포츠 와이즈 토토 중대성 목표
| 스포츠 와이즈 토토 | 우선 순위 테마 | 목표 | |
|---|---|---|---|
| e | 지구 온난화를 예방하려는 노력 | 탄소 중립 | GHG 배출량 (범위 1 + 2 : 국내 + 해외)은 2030 년 42% 감소 (2023 년 6.0% 감소)와 2050 년 100% 감소 (탄소 중립) |
| 자원 절약 활동 | 효과적인 수자원 사용 | 매우 안정적인 물 재활용 속도 | |
| 원형 사회의 창조에 대한 기여 | 세척 관리 | 가치가있어 재활용 속도 개선 | |
| S | 안전 및 건강 및 위생 | 산업 사고 방지 | 부재 또는 부재의 사고율 0.2 이하 |
| 건강 관리 유지 | ERI 조정 후 100 이하의 총 건강 위험을 유지*1 | ||
| 인적 자원 개발 | 강화 훈련 | 웹 사용을 포함하여 전년도의 교육 시간 증가 | |
| 여성 참여 홍보 | 개선 된 여성 관리 위치 비율 | (단일*2) 2021 년 12 월 말 기준 : 1%→ 2030 : 10% (통합) 2021 년 12 월 말 기준 : 6.5% → 2030 : 12% |
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| R & D 및 고객 가치 창출을 지원하는 기술 기능 | 개발 파트너로서의 기부 | 최첨단 필드에서 50% 이상의 글로벌 점유율 유지 | |
| 개선 된 고객 만족도 | 높은 고객 만족도 유지 | ||
| CSR 조달 촉진 및 조달 위험 감소 | CSR 조달 정책 설립 홍보 | 공급 업체에 대한 상황 브리핑 및 CSR 감사 | |
| 재료 조달을위한 BCP 강화 | 이중 추적 조달 경로 지속 및 비즈니스 파트너 안전 교육 구현 | ||
| 주주 및 투자자와의 커뮤니케이션 | 향상된 IR 활동 | 투자자의 IRS 수를 유지하고 계속 유지 | |
| g | 위험 관리 강화 | BCP 유지 노력 | BCP 교육 구현 |
| 규정 준수 홍보 | 준수 인식의 지속적인 강화 | 규정 준수 교육 구현 |
- *12025 년부터 "건강 관리 유지 관리"의 목표는 "White 500 Health Excellence Corporation의 인증 유지"에서 "100 미만의 ERI 조정 전반의 건강 위험 유지"로 변경되었습니다.
- *2스포츠 와이즈 토토에서 다른 회사에 이르기까지 두 번째 인원을 제외하고 다른 회사에서 스포츠 와이즈 토토에 대한 두 번째 사람을 제외합니다
스포츠 와이즈 토토의 중요성 2024 노력
스포츠 와이즈 토토는 각각의 중요성의 초점 테마에 대한 중간에서 장기적인 목표로 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
2024 년에 구현 된 이니셔티브의 세부 사항과 결과는 다음과 같습니다.
| 스포츠 와이즈 토토 | 우선 순위 테마 | 2024 이니셔티브 | |
|---|---|---|---|
| e | 지구 온난화를 예방하려는 노력 | 탄소 중립 | 2024 목표는 8.2% 감소 (2022 년까지)와 비교할 때 목표를 8.2% 감소했습니다. |
| 자원 절약 활동 | 수자원의 효과적인 사용 | 물 재활용 속도는 37.0%였지만 이전 수준을 유지했습니다. | |
| 원형 사회의 창조에 대한 기여 | 세척 관리 | 산업 폐기물 재활용 률은 전년 대비 77.0%로 약간 떨어졌습니다. 다결정 실리콘 사업의 인수로 인한 영향이 있었지만 산업 폐기물의 재활용을 계속 촉진 할 것입니다. |
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| S | 안전 및 건강 및 위생 | 산업 사고 방지 | 우리는 정기적으로 안전 인식을 높이기 위해 다양한 안전 교육 및 교육을 정기적으로 수행했지만 0.2의 목표와 비교하여 작업에 대해 손실 된 사고 율. |
| 건강 관리 유지 | 7 년 연속 "White 500 Health Excellence Corporation"으로 인증되었습니다. 우리는 직원 건강을 중요한 관리 자원 중 하나로보고 건강을 유지하고 홍보하고 직장 환경을 개선하기 위해 노력했습니다. |
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| 인적 자원 개발 | 강화 훈련 | 2024 년에는 전년도에 비해 약 630 시간의 2.2%증가. 우리는 온라인 교육 사용을 포함하여 교육을 향상시키기 위해 노력했습니다. |
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| 여성 참여 홍보 | 개선 된 여성 관리 위치 비율 | 2024는 독립형입니다*1| 1.9%와 7.5% 통합에 도달했습니다. 우리는 여성의 적극적인 참여를 지원하기 위해 작업 시스템을 개선하기 위해 노력했으며 여성 경력의 채용을 적극적으로 홍보했습니다. |
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| 고객 가치 창출을 지원하는 R & D 및 기술 기능 | 개발 파트너로서의 기부 | 우리는 최첨단 논리를 위해 웨이퍼로 50% 이상의 글로벌 시장 점유율을 유지했습니다. 우리는 고객이 높은 기술 개발 기능과 개발 파트너로서의 안정적인 품질에 대해 평가를 받았으며, 최고의 공급 업체로서 우리의 위치를 유지했습니다. |
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| 개선 된 고객 만족도 | 고객의 공급 업체 등급은 전체 평균 85 포인트 이상 (100 명 중)을 유지했습니다. 회사 전체의 공급 업체 평가를 공유하고 각 부서의 개선 활동에 배치함으로써 품질 및 기술 점수에 대한 높은 등급을 받았습니다. |
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| CSR 조달 촉진 및 조달 위험 감소 | CSR 조달 정책의 설립 홍보 | 공급 업체의 상황 브리핑에서 우리는 CSR 조달 정책을 발표하고 CSR 조달 정책을 더욱 설립하기 위해 노력했습니다. 또한 CSR 감사도 수행했습니다. | |
| 재료 조달을위한 BCP 강화 | 우리는 재난이나 사고 발생시 위험에 대응하여 여러 구매를 구매하기 위해 노력했습니다. 비즈니스 파트너 안전 교육은 각 사이트에서 구현되었습니다. |
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| 주주 및 투자자와의 커뮤니케이션 | IR 활동 향상 | 기업 가치를 향상시키기 위해 최고 경영진은 IR 및 투자자와의 상세한 인터뷰를 수행했습니다. | |
| g | 위험 관리 강화 | BCP 유지 노력 | 2024 년, 전년도 BSC의 심의에 비추어 BCP의 추가 개발이 수행되었으며, 수도 아래의 지진으로 인해 본사 기능이 중단되었다는 사건에 대한 준비가 진행되었으며, 각 공장에서 포괄적 인 재난 예방 및 BCP 훈련이 실시되었다. |
| 규정 준수 프로모션 | 준수 인식의 지속적인 강화 | 2024 년, 우리는 전자 학습 및 기타 수단을 사용하여 모든 직원에게 "스포츠 와이즈 토토 Action of Action"에 대한 교육을 실시했습니다. |
- *1스포츠 와이즈 토토에서 다른 회사로의 차차를 제외하고 다른 회사에서 스포츠 와이즈 토토까지의 차차를 제외합니다
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