중요성 (주요 스포츠 토토)

자료로서 스포츠 토토는 사회적 문제를 해결하고 이해 관계자의 요구에 대응하면서 지속 가능한 방식으로 기업 가치를 향상시키기 위해 우선 순위로 해결 될 문제를 식별합니다. 물질 성 목표를 달성하기위한 ESG 활동에 대한 스포츠 토토 참여.

중요성 식별 프로세스

step

Vison

무형 자산

스포츠 토토 Mentrality

중요성 재료 스포츠 토토 테마 식별 이유
e 지구 온난화 전투 탄소 중립성 비즈니스 활동의 환경 영향 감소는 미래에 대한 기업의 책임입니다.

우리의 소중한 지구 환경이 미래 세대에 전달되도록 스포츠 토토 Group은 환경 관리 시스템을 개발하고 모든 공장에 대한 ISO 14001 인증을 얻었습니다.

우리는 또한 지구 온난화 방지, 수자원의 효과적인 활용 및 폐기물 재활용을 포함한 환경 친화적 인 생산 활동을 수행합니다.

지구 온난화를 방지하는 이니셔티브를 향상시키기 위해 탄소 중립을 달성하기위한 새로운 목표를 설정하고 해결합니다.
자원 보존 활동 수자원의 효과적인 활용
재활용 지향 사회의 창조에 기여 폐기물 관리
S 건강, 위생 및 안전 이니셔티브 추천 사고 방지 "직원의 안전과 건강이 모든 사람보다 우선 순위가 가장 높다"는 원칙에 따라 Sumco Group은 "모든 당사자가 참여하는 적극적인 의사 소통을 통해 훌륭한 정신 및 신체 건강을 지원하는 안전하고 쾌적한 직장 환경을 창출하기 위해 노력하고 있습니다.

안전을 위해, 우리는 점령 사고가없는 안전한 직장을 만들기 위해 점유 안전 관리 시스템을 유지하고 개선하기 위해 노력하며 건강 관리와 관련하여 활동은 정신 건강, 금연 및 라이프 스타일 습관의 세 가지 스포츠 토토에 중점을 둡니다.
건강 및 생산성 유지 관리
인적 자원 개발 훈련 강화 스포츠 토토 Vision에서 선언 한 바와 같이 "세계 최고의 기술"이자 "직원의 이익에 대한 권한을 부여하기 위해", 우리는 인적 자원에 계속 투자하고 경력 개발 프로그램을 향상시킬 것입니다.

우리는 신입 사원에서 관리자 및 임원에 이르기까지 모든 사람을 다루는다면적인 접근 방식으로 교육 기회를 향상시킬 것입니다.
여성의 적극적인 참여 홍보 관리 직책에서 여성의 비율 제기 우리는 다양성을 높이고 여성의 적극적인 참여를 높이기 위해 관리 위치에있는 여성의 비율에 대한 중기 목표를 설정했습니다.

우리는 여성을위한보다 유리한 근무 환경을 조성하기위한 이니셔티브를 향상시킬 것입니다.
R & D 및 기술 능력을 지원하는 고객 가치 창출 개발 파트너로서의 기여 향상된 기업 가치의 원천은 R & D 및 "Invisible Assets"를 통해 고객 가치 창출을 지원하는 R & D 및 기술 기능이며 고객의 개발 파트너로서 Sumco는 최첨단 제품에서 높은 세계 시장 점유율을 누리고 있습니다.

또한 반도체의 진보를 지원함으로써 SDG의 성취에 기여할 것입니다.
고객 만족도 증가 회사로서의 "첫 번째 호출"상태를 지속적으로 유지하려면 고객과의 긴밀한 커뮤니케이션을 중요하게 생각합니다.

성능 점검 및 후속 조치를 계속하면서 고객에게 자신의 요구를 충족시키는 제품을 신속하게 제공함으로써 신뢰의 강력한 관계를 구축합니다.

우리는 고객이 QCD (품질, 비용, 배송 및 서비스) 평가를 통해 제공하는 정보를 분석하고, 경영 및 관련 부서와 통찰력을 공유하고, 우리가 배운 것을 개선 활동으로 지시하고 고객 만족도를 향상시키기 위해 노력합니다.
CSR 조달 촉진 및 조달 위험 완화 CSR 조달 정책의 회사 설립 촉진 우리는 공급 업체와 CSR 관련 사회적 요구를 공유하고 인권, 노동, 안전, 환경 및 윤리와 같은 공급망의 스포츠 토토를 공동으로 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다.

우리는 브리핑 세션, 감사 및 기타 활동을 통해 스포츠 토토 CSR 조달 정책을 공급 업체와 공유하고 책임있는 조달 활동을 홍보합니다.
재료 조달에서 BCP 강화 공급망 위험 관리는 중요한 스포츠 토토이며 고객이 높은 수준의 관심을 갖는 주제입니다.

스포츠 토토는 위험에 따라 적절한 수준의 재고를 확보하고, 정상적인 상황에서 여러 조달 소스를 보장하는 것과 같은 사전 준비를 추구하며, 재난 또는 사고 발생시 생산에 미치는 영향을 최소화하는 데 필요한 시스템을 확립했습니다.
주주 및 투자자와의 커뮤니케이션 IR 활동 강화 우리는 투자자에게 기업 정보의 적시에 적절한 공개가 건전한 주식 시장의 기초를 형성하고 투자자의 관점에서 신속하고 정확하며 공정한 공정한 공개를 지속적으로 보장하는 기본 정책을 채택했음을 완전히 인식하고 있습니다.

우리는 최종 제품 수요 포레스트를 기반으로 한 실리콘 웨이버 시장에 대한 중기까지의 수요 산림과 같은 투자 결정에 유리한 정보를 사전에 공개합니다.
g 위험 관리 강화 BCP 개발 이니셔티브 실리콘 웨이버 비즈니스는 IT 기반 사회를 지원하는 중요한 산업이며, 스포츠 토토 Group은 세계 반도체 장치 제조업체에 실리콘 파를 안정적으로 공급하는 것을 담당합니다.

위험 관리를 담당하는 조직인 BSC (Business Security Committee)는 비즈니스 연속성을 향상시키기 위해 노력하면서 위험 관리 활동을 촉진하고 정기적 인 교육을 통해 비상 사태에 응답 할 수있는 능력
규정 준수 촉진 규정 준수 인식 향상 관찰 될 법률, 규정 및 사회적 규범 준수 확인 스포츠 토토가 사회적 책임을 충족시키는 기초가되고 기업 가치의 지속 가능한 성장에도 필수적입니다.

직원이 관찰 할 규범을 규정하는 스포츠 토토 기업 행동 헌장을 포함한 주제에 대한 교육은 규정 준수에 대한 인식을 강화하기위한 지속적인 노력의 일환으로 모든 직원에 대해 정기적으로 수행됩니다.

스포츠 토토 중대성 대상

중요성 재료 스포츠 토토 테마 대상
e 지구 온난화 전투 탄소 중립성 2030 년까지 2030 년 수준 (6.0% 연간 감소)에 비해 GHG 배출량 (범위 1+2 : 국내외) 감소; 그리고 2050 년까지 100% 감소 (탄소 중립)
자원 보존 활동 수자원의 효과적인 활용 높고 안정적인 물 재활용 속도
재활용 지향 사회의 창출에 기여 폐기물 관리 폐기물을 귀중한 자원으로 전환하고 재활용 속도 향상
S 건강, 위생 및 안전 이니셔티브 직업 사고 방지 사고 빈도 0.2 이하
건강 및 생산성 유지 관리 100 이하로 ERI 조정 일반 건강 위험 유지*1
인적 자원 개발 훈련 강화 웹 기반 교육 시간을 포함하여 전년도에 비해 교육 시간 증가
여성의 적극적인 참여 홍보 관리 직책에서 여성의 비율 제기 (스포츠 토토*2) 2021 년 12 월 말 : 1%→ 2030 : 10%
(그룹) 2021 년 12 월 말 : 6.5%→ 2030 : 12%
R & D 및 기술 능력 고객 가치 창출 지원 개발 파트너로서의 기여 최첨단 필드에서 전 세계적으로 50% 이상의 점유율 유지
고객 만족도 증가 주요 고객 만족도 점수로 높은 평가 유지
CSR 조달 촉진 및 조달 위험 완화 CSR 조달 정책의 회사 설립 촉진 공급 업체를위한 브리핑 세션 개최 및 CSR 감사 수행
재료 조달에서 BCP 강화 여러 조달 소스를 계속 유지하고 공급 업체 안전 교육 구현
주주 및 투자자와의 커뮤니케이션 IR 활동 강화 투자자를위한 IR 활동 수를 유지하고 계속 유지
g 위험 관리 강화 BCP 개발 이니셔티브 BCP 교육 구현
규정 준수 촉진 규정 준수 인식의 지속적인 향상 규정 준수 교육 구현
  • *117129_17446
  • *2총 수치에는 다른 회사에 할당 된 Sumco 직원 수가 포함되어 있으며 다른 회사의스포츠 토토에 초를 제외합니다.

2024 년의 스포츠 토토 중대성 이니셔티브 및 업적

중기 대기 목표를 추구하면서 스포츠 토토는 지속적인 개선 작업을 수행합니다.
2024 년의 이니셔티브와 업적은 아래에 요약되어 있습니다.

중요성 재료 스포츠 토토 테마 2024 년의 이니셔티브 및 업적
e 지구 온난화 전투 탄소 중립성 2022 년 회계 연도에서 8.2% 감소 (2022 년 수준)가 달성되었으며, 그 해의 8.2% 목표를 초과했습니다.
자원 보존 활동 수자원의 효과적인 활용 물 재활용 속도는 전년도에 37.0%의 수준에서 유지되었습니다.
재활용 지향 사회의 창조에 기여 폐기물 관리 산업 폐기물의 재활용 속도는 77.0%로 작년 수준에서 약간 하락했습니다.
다결정 실리콘 사업의 인수는이 비율에 영향을 미쳤지 만 폐기물의 재활용으로 계속 투쟁하고 있습니다.
S 건강, 위생 및 안전 이니셔티브 직업 사고 방지 우리는 안전 인식을 높이기 위해 몇 가지 정기적 인 안전 교육 및 교육을 수행했지만, 손실 된 근무일 사고 빈도는 0.26에 비해 0.26이었습니다.
건강 및 생산성 유지 관리 우리는 7 년 연속 건강한 기업으로“White 500”중 하나로 인정 받았습니다.
직원의 건강이 핵심 관리 자원이라는 것을 알고 건강 유지 및 홍보 및 업무 환경 개선을위한 이니셔티브를 취합니다.
인적 자원 개발 훈련 강화 2024 년 훈련에 전념하는 시간은 전년 대비 약 630 시간 또는 2.2%증가했습니다.
우리는 온라인 교육을 표준으로보다 효과적으로 훈련시키는 것을 감지했습니다.
여성의 적극적인 참여 홍보 관리 직책에서 여성의 비율 제기 2024 년에, 우리는 스포츠 토토의 1.9% 증가를 달성했습니다*1및 7.5% 통합베이스의 증가.
여성의 적극적인 참여를 지원하는 다이버 작업 준비를 강화하는 것 외에도, 우리는 여성의 미드 경력 고용을 적극적으로 홍보했습니다.
R & D 및 기술 능력을 지원하는 고객 가치 창출 개발 파트너로서의 기여 우리는 최첨단 로직 칩의 Wavers에서 전 세계적으로 50% 이상의 점유율을 자랑했습니다.
우리는 최고의 공급 업체 위치를 유지하여 첨단 기술 개발 기능과 일관된 품질의 개발 파트너로서 고객 인식을 얻었습니다.
고객 만족도 증가 우리는 고객의 공급 업체 평가에서 전체 평균 등급이 85 포인트 이상 (100 포인트 스케일)을 다시 달성했습니다.
그룹 전체에서 공급 업체 평가를 공유하고 각 부서의 개선 활동에 반영하여 품질 및 기술에서 고객으로부터 높은 등급을 받았습니다.
CSR 조달 촉진 및 조달 위험 완화 CSR 조달 정책의 회사 설립 촉진 우리는 공급 업체를위한 브리핑 세션에서 CSR 조달 정책을 설명하고 정책을 더욱 심어주기 위해 노력했습니다. 공급 업체의 CSR 감사가 수행되었습니다
재료 조달에서 BCP 강화 우리는 조달 소스를 재난과 사고의 위험에 대한 헤지로 다각화하는 것을 느낍니다.
우리는 각 식물에 대해 총 7 개의 공급 업체 안전 교육 세션을 개최했습니다.
주주 및 투자자와의 커뮤니케이션 IR 활동 강화 기업 가치 향상을 목표로, 우리는 최고 경영진이 이끄는 IR 활동을 재개하고 상세한 방식으로 투자자와 회의를 실시했습니다.
g 위험 관리 강화 BCP 개발 이니셔티브 다시 2024 년에, 우리는 BSC (Business Security Committee)의 전년도에 기초하여 BCP를 추가로 개발하기 위해 노력했습니다. 우리는 또한 도쿄 바로 아래 지진이 발생한 경우 본사 기능 상실을 준비하고 각 공장에서 각 공장에서 사고를 준비하기 위해 포괄적 인 재난 예방 훈련 및 BCP 훈련을 수행하기위한 훈련을 개최했습니다.
규정 준수 촉진 규정 준수 인식의 지속적인 향상 다시 2024 년에, 우리는 전자 학습 및 기타 수단에 의해 기업 행동의 스포츠 토토 헌장에 대한 모든 직원을위한 교육을 실시했습니다.
  • *1총 수치에는 다른 회사에 할당 된 Sumco 직원 수가 포함되어 있으며 다른 회사의스포츠 토토에 초를 제외합니다

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